EFFORT取り組み

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CSRの取り組み
株式会社才田運送は、ものを運ぶということを通じ、人・地域・企業を結び、そこに住み暮らすすべての人々の生活を守り、仕事を支え、社会発展に大きく影響を与えるきわめて公共性の高い担いと責任があることを自覚し、信頼され続ける企業を目指します。
CSRの取り組み
安全への取り組み安全への取り組み
1 安全への
取り組み
Safety

1-1安全計画策定

・運送・配送の安全を確保する計画の作成及び実施

1-2ドライバー育成

・運送・配送技能を向上させるための教育

1-3安全意識浸透

・ヒューマンエラーを0にするための教育

・トラックドライバー甲子園への加盟及び実施

・交通事故ゼロ運動への加盟及び実施

・交通事故ゼロ運動への加盟及び実施

1-4施設及び設備・安全システム

・車両の点検整備

・災害マニュアルの作成及び実施

・安全システムの導入

1-5労働安全衛生

・倉庫・事務所での労災事故を0にするための対策及び指導

・倉庫・事務所での労災事故を0にするための対策及び指導

・講習会・勉強会の実施

環境への取り組み環境への取り組み
2 環境への
取り組み
Ecology

2-1運送・配送

・全社員が日頃からエコドライブを実践する。

・低公害車の導入、台車・新スリーターなどを使った集配により、CO2などの排出ガスの削減を図る。

・他社との共同運行、船を使ったモーダルシフトの推進で運送・配送の効率化を図る。

2-2施設・倉庫・事務所

・全社員がエネルギーを大切さを認識し省エネ活動を実施する。

・クリーンエネルギーや再生可能エネルギーを活用し施設・倉庫・事務所の省エネ化を推進する。

・3R(リデュース・リユース・リサイクル)、ペーパーレス化を推進しゴミの排出量を減らす。

2-3商品・サービス

・リターナブル容器・包装資材を利用する。

・流通業務の効率化を提案することでお客様の省エネに貢献する。

2-4地域

・地域社会の一員として環境保護活動に率先して参加する。

・環境問題に関する教室を開催し地域環境の大切さを伝える。

社会(地域)への取り組み社会(地域)への取り組み
3 社会(地域)への
取り組み
Social

3-1顧客

・運送・配送品質の向上

・接客応対の向上

3-2従業員・ドライバー

・クレーム0を目標にした教育及び研修

・周辺地域の清掃活動の実施

・働き方の尊重

3-3取引先

・公正かつ公平な取引の推進

・安全や環境、サービス向上のための共働

3-4地域

・社会教育の支援活動

・地域社会・自治体と連携したCSRの推進

雇用(経済)への取り組み雇用(経済)への取り組み
4 雇用(経済)への
取り組み
Employ

4-1雇用創出

・安定所・ハローワークへの求人掲載

・ドライバーの積極採用

・営業マンの積極採用

・障がい者雇用

・女性の活躍支援・推進

・定年退職者制度の撤廃

・高年齢者雇用対策の促進

4-2正社員登用

・社員登用制度

・継続雇用制度

・再雇用制度

4-3福利厚生

・住宅手当

・社宅・独身寮

・健康診断

・育児休業

・慶弔・災害見舞金

・遺族年金、遺児年金、遺児育英年金

・余暇施設(運動施設、保養所)

・文化・体育・レクリエーション活動支援

・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援

・社員食堂・食事手当

・マイカー通勤手当

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